“若是我家两个孩子能够跟秦先生家里的两个孩子一样，就好了。”
  “秦先生你平时是怎么教育两个孩子的？能不能跟我们透露透露？”
  “是啊！”
  刚刚在门口的时候，他们都被秦家公司的氛围所吸引但到了这儿，他们所有的注意力都放在了教育上。
  好在这个话题秦立颇有发言权，既然一群领导都想要听，秦立也就将自己的那些经验都说了出来。
  一群人就这样在办公室里面呆了两个小时，期间，秘书他们还进来给他们端来了几把凳子，又倒来了茶水。
  他们就这样在秦立办公室里，开了一个及其简短的会议。
  他们所有人两个小时后之后，都露出了满意的表情。
  秦立说的不少经验，他们都没有听果，也没有接触过。跟他们大多数的传统理念不太一样，秦立更加奉行的是，自尊自爱，让孩子们能够自由生长，给予鼓励和引导教育。
  但他们从小接受的都是棍棒底下出孝子，越是严厉，越是好。
  两种思想的碰撞，让他们将这个小型的会议，愣是变成了一个简易的争论赛。
  但好在，他们的对手秦立实力强劲，他们提出来的不少问题，他都可以解决。
  而秦立对他们反问的问题，他们都需要仔细想想，有时候，想老半天，几个人都的不出来一个正确的结果。
  秦立喝了口茶，语气平缓：“没事，俗话说的好，龙生九子，各有不同，孩子们都是一个独立鲜活的个体，不以他人的意志为左右，我们就顺其自然。”
  秦立这话等于是给领导们递了一个台阶，没有让领导们觉得尴尬。
  其中有几个领导就将秦立的话给听了进去。
  虽然秦立说的话不错，每个孩子都各不相同，但上学时候，老师就教育锅他们，能够成功的人，他的行为与路径必然有可取之处。
  这跟看史书可以明智，是一个道理，从前人、旁人的路径中，找到答案。
  领导们纷纷应和秦立的话，这件事情就当是过去了。
  领导团在秦立这里呆到了下午四点多。
  秦立现在所掌管的秦家公司，已经不是他自己的了，而是一个是国内的标志杆。
  被所有人所看重。
  秦立涉及的领域主要是在民生方面，而他的大舅哥也有一个公司，那公司主要是生产食品，利润也是绝佳。
  在这个只要有东西可以卖，就能够赚到钱的年代里，他们的公司每天都会有源源不断的钱财。
  他们看了秦立的手机制造工厂，听秦立跟手机产品经理的解说和介绍，这个是他们打算要跟秦立合作的项目。
  国外现在也有人在研发智能手机，秦立已经提前研发出来了，后续就是要看功能和性价比，以及最重要的价格。
  他们在商量，如何将这个价格打下去。能够让这么好的东西，可以让所有的老板姓们都可以用得到。
  秦立说现在还不行，“现在的技术还是有限的，但这不失为一个引导，日后的蓝图，肯定会有这么一天的。”
  领导们纷纷点头，今天不知道第多少次，在心里给秦立喝彩了。
  离开了重要的手机工厂，他们又来到了最新的秘密基地，电脑制造厂。
  “这也是我们过来的一个原因。”而且是重要原因。
  领导说。
  “我们会派遣专人过来，研究这个算法，确保可以支撑起来。”
  国外已经有了计算机，非常庞大，他们也想要，上级已经安排科研人员一起在开发这个算法。
  秦立则是将他自己的想法，融入这个产品。
  比如，不跟国外较为庞大的电脑一样，他们要做自己的电脑，要做单薄的计算机，可以让人抱在手里，随时随地都可以用，可以想带到哪里去，就可以带到哪里去的计算机！
  秦立对上面的重视表示感谢：“真的太感谢了。我们一起配合，肯定会很快攻破困难！”
  除了这两个最为重要的厂房之外，领导们还跟在对方身后，参观了冰柜、黑白电视机、电话、电风扇等等工厂。
  秦立这个工厂的规模扩展尤其迅速。
  并且已经成为他所在城市的地标，为他们城市内外的年轻人、中年人们提供了无数的就业岗位。
  这真的给国家减轻了不少的负担。
  他们到了要走的时候，带队的领导死死地抓住了秦立的手，感慨道：“真是后生可畏啊！国家有你们这样的人才，这真是大幸事！”
  秦立也是格外动容：“我也是国家的一份子，国家强盛，我们的日子才好过，老板姓的日子也才好过。我们现在做的这些事情，在你们的付出面前，还是太少。”
  “这次领导们过来，给我们也点亮了前进的方向，我们日后肯定也不会辜负领导的嘱托！一定努力完成任务！”
  领导们一个个被他说得双眼泛红，“好好好！”
  他们拍拍秦立的肩膀，“有你这句话就够了！”
  他们过来的时候是秦立亲自接他们过来，他们离开的时候，是他们自己的司机开车离开。
  几个领导坐在车子里，想到刚刚见到的秦立跟秦立背后的公司，都忍不住感慨。
  “有这样的人才，日后老板姓们的生活肯定能够越来越好。”